一名成績優秀的美女青年去申請一個大公司的經理職位。
她通過第一階段的篩選，董事長最後面試，做最後的決定。
董事長從該女青年的履歷上發現，該女青年成績一貫優秀，從國小到研究所從來沒有間斷過。
董事長：「你在學校里拿到獎學金嗎？」
女青年：「沒有。」
董事長：「是你的父親為你付學費嗎？」
女青年：「我父親在我一歲時就去世了，是我的母親給我付學費。」
董事長：「那你的母親是在那家公司高就？該青年回答，我的母親是給人洗衣服的。」
董事長要求該女青年把手伸給他，該女青年把一雙潔白的手伸給董事長。
董事長：「你幫你母親洗過衣服嗎？」
女青年：「從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多。」
董事長說「我有個要求，你今天回家，給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我。」
女青年覺得自己錄取的可能很大，回到家后高高興興地要給母親洗手，母親受寵若驚地把手伸給孩子。
女青年給母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因為他第一次發現，他母親的雙手都是老繭，有個傷口在碰到水時還疼得發抖。
女青年第一次體會到，母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣為他付學費，母親的這雙手就是他今天畢業的代價。
女青年給母親洗完手后，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晚上，母親和孩子聊了很久很久。
第二天早上，女青年去見董事長。
董事長望著該女青年紅腫的眼睛，問到，可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎？
女青年回答說，我給母親洗完手之後，我幫母親把剩下的衣服都洗了。
董事長說，請你告訴我你的感受。
女青年說：
第一，我懂得了感恩，沒有我母親，我不可能有今天。
第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。
第三，我懂得了家庭親情的可貴。
董事長說，我就是要錄取一個會感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。你被錄取了。
這位女青年後來果真工作努力，深得職工擁護，員工也都努力工作，整個公司業績大幅成長。
假如一位孩子從小嬌生慣養，習慣了被人圍著寵著，什麼都是「我」第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以為同事都應該聽他的，當了經理后，不知道員工的辛苦，還要怨天尤人。
這樣的人，會有好的學校成績，會有得意風光的一時，但社會上的這類人，都不能成大事，都不會感覺到幸福，都要跌跟斗，那父母是愛孩子呢？還是害孩子呢？
你可以讓你的孩子住大房子，吃大餐，學鋼琴，看大屏電視，但你在割草時，也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃飯後，也要讓你的孩子洗洗碗，不是你沒有錢僱人，而是你真心愛孩子。
你要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但早早的白髮，和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。但更重要的是，要讓你的 孩子學會感恩。
父母一路養育我們長大，給予了我們許多，我們逐漸有了自己的思想，自己的思維方式，這時候，我們不是應該胡思亂想，而是要好好想想父母這些年來對我們的養育之恩，雖說現在孝順父母也被寫進了法律，但真的的孝順父母不是要法律法規來要求的，而是自覺的。
我們一天天長大，父母一天天變老，逐漸長出了白頭髮，以前小時候不懂事，看見父母的白頭髮只會笑哈哈的說你們老了，現在想起來，父母的滄桑、辛苦，都是為了我們子女的幸福，為了給我們一個好的環境，我們長大了，更不應該讓父母操心了，我們要做力所能及的事，幫父母分擔分擔，減輕父母肩上的重擔，像回家洗碗，掃地，給父母捶捶背，洗衣服等等我們都能做到，能做到的我們就應該積極去做，讓父母休息一下。希望大家有空多在家陪陪父母。
這就叫愛出者愛返，福往者福來，擁有正思維！
