明審基本工資 勞團喊漲至26K  聯合晚報 記者葉卉軒/台北報導


勞動部明將再召開基本工資審議委員會,勞動部也承諾明天達到法定人數,就進入實質討論。台灣勞工陣線今天召開記者會,提出「兌現總統政見」、「符合國際趨勢」、「吸引就業意願」、「減少工作貧窮」和「提振內需市場」等五大理由,認為基本工資必須大幅調整提升,一次漲足至2萬6300元、時薪163元,並自2017年實施,才能與國際接軌。


台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出,台灣經過32年,基本工資才爬到2萬元水準,但鄰近的韓國,已經通過明年最低時薪將調升7%,定為6470韓元(約新台幣198元),10年間調整幅度高達87%;但反觀台灣,自2007年基本工資一次調整為1萬7280元後,迄今仍只有20008元,調升幅度僅15%,二國相差甚遠。


孫友聯指出,根據主計處缺工及人力需求統計,目前台灣整體受雇員工約740萬人,平均每年還短缺近20萬人,短缺比率約為2.6%,代表工作機會大於就業人數,但政府只一昧討好資方,不斷引進外勞,讓雇主能夠用低薪勞動力解決產業缺工,無形中卻也造成台灣的薪資成長駐足不前,無法大幅提升。


工作貧窮研究室主任洪敬舒指出,因為基本工資提升,以歷年每月所得低於2.5萬元人數來看,2005年至2015年的人數佔比已從27.99%減少至17.03%,顯見基本工資的成長,確實能減少低薪人數。


青平台研究中心主任葉懿倫表示,大幅提高基本工資,才可使底層勞動者具備更大的消費能量,這對於提振內需市場及產業經濟反而更有利益。


台灣勞工陣線執行秘書楊書瑋說,總統蔡英文不只在總統競選期間提出「制訂最低基本工資法」,520就職演說時也曾提出解決青年低薪等政治宣示,因此大幅提高基本工資及提出最低工資法草案,都是執政黨應優先兌現的政見。


針對明天即將召開的基本工資審議,勞團主張,基本工資應大幅調升至26K,才能符合勞工及其家庭合理生活標準,政府也應在年底盡速訂定「最低工資法」,並以合理、透明、落實原則,明確化調整最低工資的參考基準,以

及最低工資的具體內涵,並自2017年開始適用。



   

歷年基本工資調整資料來源/台灣勞工陣線 製表/葉卉軒