有這樣一種說法:如果一個人可以活到80歲,一生用於工作的時間將會佔去40年。

這就意味著我們最美好、最重要、最燦爛的時光,都是伴隨著工作度過的,工作佔去了我們生命的一半。

在這一半的生命裡,工作決定了生活質量,工作就是生活。

初入職場的時候,一位前輩曾跟我說過:

其實工作,說到底比拚的就是思維。

有些工作思維應該在你工作的第一年就培養起來,但有些人工作了10年都不懂。

深以為然。


01

真正決定你未來的什麼?

曾聽說過這樣一個故事:

兩個同齡人同時受僱於一家零售店舖,並且拿著相同的薪水。

做了一段時間後,A青雲直上,而B卻仍在原地踏步。

B很不滿意老闆的不公正待遇,終於有一天忍不住跑到老闆那兒發牢騷。

老闆一邊耐心聽他抱怨,一邊在心裡盤算著怎麼解釋他和A之間的差別。

後來老闆開口了:「你去集市上看一下,看看今天早上都有什麼貨。」

B從集市上回來向老闆匯報說:「今天集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。」

「有多少?」

B又跑到集市上,然後跑回來告訴老闆,一共有40袋土豆。

「價格是多少?」

B第三次跑到集市上問了價格。

老闆對他說:「你現在就站這兒,不要說話,看看別人是怎麼做的。」

老闆叫了A,「你去集市上看一下,看看今天早上都有什麼貨。」

A很快從集市上回來了,並匯報說:

「到現在為止,只有一個農民在賣土豆,一共40袋,價格是每公斤0.75元,質量很不錯。」

他還帶回來一個給老闆看。

同樣是辦一件事,B能分幾次去,而A一次性做到位, 並且還能帶來樣品和信息,這就是兩個人能力的差別。

能力決定一個人在職場中的位置,大多數時候我們會高看自己的能力,同時也容易把別人看得很低。

其實,能力的大小並不是在主觀比較中得出來的,而是要通過具體的實踐來證明。

一個做外貿的,搞定公司的大客戶,那麼客戶所產生的訂單就會越滾越大,這就是你的能力。

一個老師,不是只懂授課、批改作業,而是能全面分析各個學生的長處和短板,準確地發揮他們的長處,這就是能力。

在銀行工作過的人都知道,面額越小的錢,破舊得越快,就像人一樣,能力和價值越低,被淘汰得越快。

一個隨隨便便就可以被取代的人,不管工作多少年,都不可能脫穎而出。

所以永遠不要停止提升個人能力。當你的能力足夠強大,不論繞多遠的路,都能達到自己的最終目的。


02

你是不是在假裝很努力?

《富爸爸窮爸爸》中有這樣一則故事:

有一個小村莊,村莊裡除了雨水沒有任何水源,為瞭解決這個問題,村裡的長者決定簽訂一份送水合同。

得到合同的兩個人中有一個叫艾德,立刻行動了起來。

他每日奔波於1公里以外的湖泊和村莊之間,用他的兩隻桶從湖中打水並運回村莊,再把打來的水倒在大蓄水池中。

儘管這是一項相當艱苦的工作,但是艾德很高興,因為他能不斷地掙錢。

另外一個獲得合同的人叫比爾。

令人奇怪的是,自從簽訂合同後比爾就消失了,幾個月來,人們一直沒有看見過比爾。

這點更令艾德興奮不已,由於沒人與他競爭,他掙到了所有的水錢。

比爾幹什麼去了呢?

他做了一份詳細的商業計畫,並憑藉這份計畫書找到了4位投資者。

他花了整整一年的時間,修建了一條從村莊通往湖泊的不鏽鋼管道,並向周圍村莊推銷他的送水系統。

每送出一桶水他只賺1便士,但是每天他能送幾十萬桶水。所掙的錢便都流入了比爾的銀行賬戶。

不少人像上文的艾德一樣,認為工作量與成功之間存在著一種直接的聯繫。

即一個人所投入的人力、物力和精力越多,他獲得的成功就越多。

但現實卻不是這樣。

我們的日常工作大抵有兩種做法,一種是巧幹,一種是蠻幹。

一個人能否幹成事,究竟是事業有成還是一事無成,高低成敗就取決於巧幹還是只會蠻幹。

有句話叫做:「拚命幹不如巧幹」。

意思是說:要賣力地工作,更要聰明地工作。

聰明地工作意味著我們需要用思考代替埋頭苦幹。

如果你一味地忙碌以致於沒有時間來思考少花時間和精力的辦法,那只是低水平的勤奮而已。

我們身邊有很多人看起來工作很認真,每天都在兢兢業業、埋頭苦幹,但忙忙碌碌就是沒幹出什麼成績。

這時,就需要問問自己:我真的是在努力工作嗎?還是用勤奮的表象來掩飾逃避思考的懶惰?


03

人際關係,到底有多重要?

人際關係是職業生涯中的重要課題,良好的人際關係是舒心工作的必要條件。

荀子說:「借助於車馬的人,不必自己跑得快,卻能遠行千里;借助於舟船的人,不必自己善水性,卻能渡江河。」

這就是「借」的力量,在關係網中,「借」是核心,把握了借力,就把握了關係網的精髓。

台灣巨富陳永泰說:「聰明人都是通過別人的力量,去達成自己的目標。」

所以一個成功人士的背後,肯定有著發達的關係網。

美國《財富》雜誌對美國500位年薪50萬美元以上的企業高級管理人員和300名政界人士進行了調查。

結果表明:94%的人認為人際關係暢通是事業成功的最關鍵因素。

有人說:「30歲以前靠專業賺錢,30歲以後靠人脈賺錢。」這句話不無道理。

在一個關於哪類因素對職業生涯影響最大的調查中,「個人能力」被大家公認為第一要素;人脈關係因素被排在了第二位。

如果你有能力,並且在能力之外還有良好的人際關係,人脈優勢,那麼結果往往是一份耕耘,數倍收穫。


秋山利輝在《匠人精神》一書中說道:趁年輕時流汗學會的東西,將成為一生的財富。

這個世界一直在變,沒有什麼是所謂的「穩定」。

提升個人能力才是社會生存的「王道」。

勤於思考、好好經營人脈,保持學習的態度,你才能越努力越幸運。

共勉。