懷抱中國夢對於想赴中國工作的人，有網友在PTT上指出
中國就業很競爭，上海、北京與廣東等一線大城的物價十分昂貴
而薪水並非如傳說中的好，因此在中國就業並非如想像中美好
寧可在台灣吃鹵肉飯，也不要到中國吃香蕉。路透
台灣低薪與就業不易，讓不年輕人看不到未來
相較於中國企業大手筆挖人的做法，讓不少人對於赴中國就業懷抱美夢
加上中國國務院日前發布，取消「台港澳人員在內地就業許可」
這代表台灣民眾今後赴中國工作，不用再申辦手續繁復的就業證
加上語文相同，生活習慣也差不多，因此西進就業也讓不少人躍躍欲試。
只是赴中國工作就能輕易賺取高薪人民幣，薪水真的有高出台灣許多嗎？
對於想赴中國工作的人，有網友在PTT上指出，前往中國就業非易事
而且在中國就業，談的薪水還有稅前稅後問題，基本上薪水這些錢都是都談稅前
因此建議相去中國淘金的人，去之前最好先探聽清楚會比較好。
網友表示，中國人口多，就業市場會比台灣更加競爭，尤其是上海
北京與廣東等一線大城的物價房租都十分昂貴，而且薪水並非如傳說中的好
因此在中國就業並非如想像中美好，寧可在台灣吃鹵肉飯，也不要到中國吃香蕉。
網友指出，在中國高薪的行業都是電腦科學（Computer Science）專業的人員
由於中國有13億人口，中國電腦科學狂吃人口紅利，人手一個APP
就可以賺到數億人民幣，而人口紅利是中國的優勢。
中國政府為了扶值本國企業，靠著政府大力禁Google、Youtube、Uber、Line等外來種
因此造就中國的騰訊、百度、優酷、抖音與滴滴打車等本國產業的興起
所以網路公司以及最近火熱的AI公司也都表現的相當不錯。
網友說，有台灣碩士畢業的學生，去去滴滴打車寫演算法年薪差不多40萬RMB
約新台幣180萬元，技術含量低的產品經理PM也有20多萬人民幣，約新台幣90多萬元。
至於聯發科（2454）及台積電等半導體產業，在中國只能吃香蕉了。
網友說，撇除人中之龍華為先說聯發科合肥廠當地的薪水，只有9.5K
約新台幣4.28萬元，中國晶圓龍頭中芯的月薪也只有7.9K人民幣
而今年加上通膨之後可能稍微好點。
中國本土企業還是落在10K~13K左右約4.5萬~5.85萬元
全年約12~14個月；至於這些本土企業究竟會是拼技術超台趕美
還是騙經費用的就不提了。
另外，中國的這些薪水都是稅前的，尚未扣所得稅加上5險與1金
（5種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險
生育保險，1金是指住房公積金，因此薪水到手價如14K人民幣約新台幣6.3萬元
到手價約只有10K約新台幣4.5萬元。
然後普遍EE（Electronic Engineering，電子工程）的分紅月數不會太多。
所以網友幫大家總結之後，認為1. 不要看到黑影就開槍，若有意求職者
可以自己上中國求職網51job或多跟獵頭聊聊，少看記者文會可以有更多的選擇。
2. 新聞常報導中國高薪挖角台灣人才，最近半導體也一直高薪挖人
但是網友說，這種人才都撐不久，之前被挖走的光電人才，也差不多都回台灣了。
最後網友建議，若是要去中國工作，薪水沒有比台灣高出數倍
那寧可在台灣吃鹵肉飯，也不要到中國吃香蕉。
網友說在中國吸霧霾、賺的錢又匯不回來、三不五時還要被道歉
基本上被抓到「疑似」台獨言論人就黑了，別想混下去，沒個3~5倍薪水
去中國就業真的不值得，因為隱形成本太高了。
也有網友說，在中國一線公司的演算法工程師薪水確實很高
尤其是對於剛出社會的年輕人而言，但全北京演算法工程師總量估計不超過10000人
在中國他個人認為，這是除了投資銀行之外最高薪的行業，
但既然是金字塔頂就不能代表群體。
只是高薪代表競爭也是激烈的，即使自己頂著名校光環
在茫茫人海的校招當中也只不過是塊敲門磚，僅此而已
頂多保證你能見到面試官，經過4~5關考試
考一線公司演算法錄取率估計都不到1%。
這樣的人才回台灣也是也可以輕松拿到年薪70萬的工作，要比也是拿這些人比。
另外在中國就業，還有稅前稅後問題，基本這些錢都是都談稅前
打個7折之後才是成左右是稅後實領的薪水。要在對岸岸工作
會面臨到非常重的稅的問題，但台灣人的稅是比本地人少的。
在扣掉5險1金後，再課稅，薪水越高，課稅越重，
各家公司在公積金繳納上也不同調，越良心的公司公積金繳越多
因為那以後可以領回來。一般就2萬元人民幣的月薪來說
到手大概1.4萬元，如果到手比較多，很多是公司逃漏稅，
對長期在此發展來說不是好事。
再者就是隱藏成本，在對岸生活的成本，北京租房和吃飯是台北1.5~2倍
在北京五環外租個雅房要3500人民幣，約新台幣1.58萬元，基本開銷高；
假期回台灣的票價超貴，直飛2~3萬台幣是常態。
另外近日人民幣狂跌到4.4，如果換錢回台灣也是縮水很嚴重
所以薪水表面上很高，實際稅＋匯率＋生活開銷＋機票，其實扣掉也沒多少。
最後網友說，關鍵不在薪水，在舞台和天花板，
沒經驗的畢業生能拿到的錢是如此，但後續才是可怕的。
網友的老闆在大學畢業就來拼，帶一個7人團隊也已經年薪80萬人民幣
約新台幣360萬元，而老闆的老闆帶30人左右，3年公司就送一套北京的房
約800萬人民幣，約新台幣3600萬元。
若硬要說台灣職場有什麼問題，我覺得是天花板太低
讓頂尖的科技人才只有生活品質或者家人這種理由能留台灣
凡是有追求的人最看重的都不會是錢，而是所做的事。
在中國由於數口眾多，因此所做模型常以千萬人起跳
動輒上幾億人，在這樣大的數據量上，首先技術與資源是很大的考驗
那怕1%的增長都是非常嚇人的。基於技術成長等等理由，這些才是真正吸引人的地方，不單純是錢。
北京杭州深圳優於上海，中資優於優美優於日韓優於台資
在這兩三年內，上海相對穩定發展，而北京杭州深圳是非常躁動的，尤其北京。
在北京各家為了搶人，幾乎都在最後一刻才亮底牌
就是深怕工資開的比別人低，所以才會出現這樣的情況，外資在中國漸漸式微。
另一方面中資企業這幾年真的強悍，華為大疆阿裡滴滴這種都是實力派，
在全世界都都有市場，而台資企業擅長的砍薪，在這一波浪潮中非常吃虧，通常只剩製造業能站的住腳。
中國新人就業薪資表。翻攝PTT
這位是在對岸混不下去嗎 那當初幹嘛去結果還是繼續待著 還不快回來就是競爭不過人家的意思 還要說幾句自我安慰一下每個月都有 假新聞美國學者說大陸要打台灣台勞去大陸工作有多差
