你感受過貧富差距嗎?不知道大家有沒有這樣的感受,富人們似乎會越來越富有,而窮人們則越來越窮,這是什麼原因呢?其實,主要原因在於窮人們有著一些固有的落後思維,這些思維模式會嚴重影響他們的發展:

1.能省則省

致富有兩條路,開源和節流,這兩條路會有不同的效果。窮人們往往選擇的是節流。大多數窮人都是比較節約的,因為手頭的錢少,他們害怕會遇到突發情況,便不敢亂花錢。的確,沒什麼錢的人不應該亂花錢,但是若養成了不花錢的心態,就會變得束手束腳,必要的投資都會錯過了。

2.只顧當下

不論工作還是生活,最忌諱的就是目光短淺。鼠目寸光的人最沒有前途,很多窮人往往就是這樣,做事沒有計劃,只顧眼前的利益。只顧當下,有一個弊端就是缺乏對自己工作甚至人生的整體規劃,格局太小,發展肯定不好。

3.不敢冒險

在職場中,如果圖安穩的話,肯定是掙不到大錢的。安穩意味著你工作穩定,沒有大的波動,也就是說你的工作是沒有挑戰性、沒有難度的。因為付出和收穫成正比,如果你的工作強度和難度都不夠大,怎麼會有高的工資呢?不敢冒險去做風險大、有挑戰的工作,就活該接受幾千的月薪。

4.愛佔便宜

窮人還有一個特點,就是喜歡佔便宜,任何小恩小惠他們都不肯放過。這樣的特點又是個什麼樣的壞處呢?常常就會撿了芝麻、丟了西瓜,因小失大。

愛佔便宜,一方面有損自己的形象,另一方面,就是把自己的精力放在了錯誤的地方,不想著在正道上掙錢,發展不能長遠。

5.拒絕社交

很多不夠富裕的人都不喜歡社交,原因有兩個,第一個是他們自卑,他們覺得自己和富人們生活在不同的階層內,便不想和他們打交道;還有一個原因是一些窮人們覺得社交,是需要花錢的,他們不願意付出這種成本。這種想法是非常錯誤的,因為社交是人脈積累的一種,如果不去社交,打不開人脈,在職場中很難混得好。

能省則省、只顧當下、不敢冒險、愛佔便宜、拒絕社交,這五種思維是窮人常常會有的,你身邊有這樣的人嗎?

我是職場達人哈默,歡迎關注,一起成為職場中不可替代的人。

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