亞馬遜宣佈下個月起將替所有的員工加薪，試圖處理遲未解決的勞資糾紛問題。（photo by Wikipedia）

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【台灣醒報記者王慶宇綜合報導】為所有員工加薪！全球網路零售業龍頭亞馬遜因為其員工過勞事件頻傳，2日宣佈將幫全體員工加薪。儘管亞馬遜表示他們向來聽取批評，並將爭取調漲美國基本工資，但外界認為這是亞馬遜早該做的事。而美國國會也因為亞馬遜勞資糾紛不斷，正在審議保護大企業員工的「貝佐斯（亞馬遜董事長）條款」。

根據美國《CNBC》報導，亞馬遜2日宣佈，將替所有的員工調漲薪資。包含正職與臨時工在內，都將享有15美元的基本時薪，調漲前薪資高於15美元的員工，也會在稍後公佈加薪方案。

外界預估，亞馬遜這波次無差別加薪將有25萬名正職員工與10萬臨時工受惠。亞馬遜也表示，將督促國會調漲美國的基本薪資。董事長貝佐斯也發出聲明表示，他們因為聆聽批評，所以想帶頭調漲薪資，並鼓勵其他大企業一起加薪。

但《英國廣播公司》指出，亞馬遜其實早就飽受勞資糾紛問題之苦。不僅是美國的員工，亞馬遜在德國、波蘭與西班牙的員工今年也數度揚言罷工。美國近年也因為低失業率，讓許多大企業不得不透過加薪來招募新進員工。

民主黨參議員桑德斯更因為不滿亞馬遜遲遲未解決低薪問題，於9月開始在國會推動「貝佐斯法」。該法案規定，若公司的員工因為薪水過低，使其仍需要請領政府補助，該公司就會遭到額外課稅，並將該法案的名稱訂為「Stop Bad Employers by Zeroing Out Subsidies」，簡稱「BEZOS」。