前不久,有一則新聞說,小張請一位朋友吃飯。結果這位朋友不提前打招呼,就帶來10個人,小張一個也不認識。朋友說給小張擴展一下人脈圈。這些人一點也不見外,點菜要酒拿煙,沒把自己當外人。他們十幾個連吃帶喝玩得挺嗨,反倒是小張覺得自己是外人了。為了面子,小張最後咬牙切齒地結賬,結賬之後就把朋友拉黑了,吃了半個月的鹹菜。

有一家公司招聘倉儲主管經理,進入二面3個人,面試小組認為這三位候選人都不錯。老闆親自參加了二面,前面的考查,三位候選人的表現難分仲伯。老闆突然問道,「你請朋友吃飯,這位朋友沒跟你招呼,自作主張帶來十幾個朋友,說是介紹你認識,你怎麼應對這個突發局面?」三位候選人愣住了,這個問題似乎與職位要求離題萬裡啊。

第一位是85後,不知道老闆意圖,硬著頭皮按自己理解來回答,「有朋自遠方來,不亦樂乎?行走職場,就要廣交朋友。既然是我主動請客,朋友帶來了他的朋友,可以擴大的我交際圈,擴展我的交際面。別人可能會認為這是吃虧的事情,我恰恰相反,認為這是一次交友機會,我會繼續請客,與朋友的朋友交朋友。」

第二位是90後,「我曾經遇到這樣的真事,我當時的做法,就是這道題的答案。我原來的上司讓我請他吃飯,我答應了,出於禮貌,我請上司定地方。結果,晚上我到飯店後,上司叫了他十五六個親戚朋友,滿滿坐了一大桌子,就我一個外人。我強忍怒火,陪他們吃完飯,我就再也不理上司了,後來我就辭職了。遇到這種事情,肯定不是朋友不懂事,明擺著是來吃冤大頭的。」

第三位是95後,「我的朋友幹不出這樣的事來,幹出這樣事的人也不配做我朋友。如果真的遇到這種情況,我絕不拖泥帶水,當機立斷,向他們說明,我今天只帶了兩個人的錢,沒想到這麼多人來,既然是來湊場子的,你們各自AA制啊。必須事先說明白,不留任何餘地。如果朋友不高興,非讓我請客,我會說,你們朋友熟悉,這次你們好好聚,我一個外人不方便打擾,下次我再單獨請你吃飯。然後扭頭就走,千萬不能為了面子猶豫。」

老闆當場錄用了第三位95後,面試官點讃。老闆點評:我招聘的是倉儲主管經理,這個職位的核心要求是,講原則講規矩,不合理的事情,回絕要當機立斷,絕不能拖泥帶水,更不能留下模稜兩可的餘地。第一位85後,打腫臉充胖子,還找藉口自我安慰,不適合做庫管工作;第二位90後,雖然情緒控制力好,但還是事後諸葛亮,吃虧之後再拉黑。第三位95後,有做人做事的底線,講原則有分寸,要麼大家遵守遊戲規則,要麼我立即走人,處理得幹凈利索。如果你是老闆,你更傾向於哪一位候選人呢?