什麼是勞工退休金？如果你的身份是勞工，在政策保障下，退休時可以領到勞保老年給付，和勞退新制這2筆退休金，前者屬於社會保險，後者是由僱主每個月額外提撥員工6%薪資當作退休金，個人亦可自願提撥最高6%薪資。
不同於面臨破產問題的勞保基金，企業或個人提撥的勞退金會直接進入個人帳戶，由政府代為投資，並承諾至少保障2年期定存利率的報酬。
也就是說，政府代操的投資報酬率如果更高，就算是完全沒有投資理財的民眾，也有機會靠錢滾錢創造財富，在退休時領回較大金額的退休金。
勞退基金的本意雖然很好，但一直以來有個很大的問題，就是「報酬率太低」！先來跟年滿「60歲」以上擁有「新制勞退帳戶」的退休粉絲說一件事！
勞保局發現今年有6萬人退休卻忘記領回勞退金，平均每個帳戶有6.9萬，更有人的帳戶餘額高達250萬忘記領了！
勞保2005年改成新制後，僱主每月提撥月薪的6%到勞工個人退休金帳戶，勞工可自行決定是否要再提撥更多，最多可再提撥6%，等於每月勞工的退休金帳戶會有月薪的12%入袋！
等勞工年滿60歲退休後可申請領回，但年資未滿15年的人只能一次領完，年資15年以上可月領至84歲為止！
如果勞工本人不幸過世，可由遺屬代領回，但時效只有5年，過期後就無法再申請。
勞保局今年總共通知6.2萬人，都是年滿60歲以上，已停繳勞退新制1年的退休民眾，平均每個帳戶有6.9萬元，總計還有37億元的退休金放在銀行沒人領！
勞保局表示有許多人把退休時申請的「勞保老年給付」，當成是「勞工退休金」，因此領了這一項後就未再申請真正的勞退金，呼籲符合資格的民眾快點前來辦理，別讓自身權益睡著了。
250萬耶！怎麼會忘記領？另外來說說若只投資1檔ETF報酬率是7.1%，直接遠勝過勞退基金2.9%？
根據勞動部官網公告，新制勞工退休基金自2005年7月成立以來，每年平均收益率為2.9%，勞退基金報酬率2.9%，這數字是高是低？
如果你認為「台股很難賺」，用2.9%和台股加權報酬指數年化報酬率一比，可能會大吃一驚。
台股加權指數從2005年初的6,143點，一直上漲到2017年初的9,272點，看似年化報酬率只有3.5%，但實際上這個數字並沒有考慮到除權息的配股配息。
因此，要正確觀察台股的價值成長，這些企業發還給投資人的股利和股息，應該都要再投入股市中，才能真正反映台股加權指數的報酬。
這時就必須要看證交所公布的「加權報酬指數」，台股加權報酬指數從2005年初的6,482點，一直上漲到2017年初的15,288點，即使歷經2008年的金融海嘯，加權指數年化報酬率還是高達7.4%而0050ETF報酬率也高達7.1%。
換句話說，如果沒有除權息因素台股早就破萬點了。但投資人要如何買進加權指數呢？
其實只要投資最具台股代表性的元大台灣50ETF（0050），報酬率就會與加權指數很接近，以同樣時間、並把領到的股利一併計入，也能得到7.1%的年化報酬率。
快點把這則新聞分享給身邊的退休朋友，好不容易退休了，別讓自己該領的沒領到阿！
