一說到面試,許多的求職者和在工作的人應該都是深有體會,心裡一邊開心一邊又很忐忑,開心的是簡歷投遞出去終於得到了通知,有了一個面試機會,忐忑的是不知道會面試一些什麼東西。現在更是大學畢業生太多了,許多公司的人事為了可以給公司找到一些人才,往往問的問題可以說是五花八門,各種都有,問的問題很隨機,這又讓許多求職者著實是傷腦筋,更有的公司往往是幾個人面試你一個,緊張是肯定會的。

小玲是一個90後的姑娘,畢業之後為了追求更好的發展,她選擇去了沿海城市工作。在解決好基本的住宿問題之後,她就去了約好的公司面試了。果然是大城市,面試現場比小玲預料的還要激烈,和她同天參加面試的就有好幾個人。在經過基本的專業考核過後,現場僅僅剩下小玲在內的三個人。在二面現場,面試官問了這樣一個問題:「煮一個雞蛋要4分鐘,煮10個最快要多少?」

其中一個求職者聽到這個問題有些摸不著頭腦,再加上性格有些直爽,他直接回答道:「一個雞蛋4分鐘,10個雞蛋不就40分鐘嗎?這小學生都知道啊!」面試官聽到這個回答有些不滿,顯然沒料到對方專業不錯,結果對於生活上的問題就是一個小白。

另外一個求職者是一個剛畢業的本科大學生,他戴著黑框眼鏡,舉止言行看起來很斯文。他想了一小會兒後,然後回答道:「這是個時間管理的問題,所以碰到這個問題不能用數學思維簡單相加就行了,在此我們可以做時間優化,把所有蛋都放在一個鍋裡煮,煮熟的時間總共也才4分鐘。」面試官聽完這個回答只是機械地點點頭。

小玲顯然沒有意料到這個問題會難倒一片人,輪到她的時候,她笑著說道:「只要一分鐘就夠了,十個雞蛋花,打碎煮一鍋,一分鐘就能煮完!」面試官聽完露笑容,不由自主地為她的精彩表現鼓起掌來。

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