不管公司大小,在招聘新員工的時候,都會有一個面試環節。在面試中,面試官會向求職者提出一些問題,來考核求職者們的臨場反應,看看是否符合公司崗位需求。要知道,相比較面試者的個人能力,公司更希望招到細心,對問題思考更嚴謹的人。最近,網友笑笑就遇到了一次非常特別的面試會,讓她至今難忘。

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笑笑是一名剛走出校園的大學生,她希望通過自己的努力,來改變家庭貧困的命運,所以剛走校門,笑笑就開始了尋找工作。在她投遞了大量簡歷之後,終於有一家心儀的公司給她發出了面試的邀請。笑笑去了以後發現,參加此次面試的一共有三個人,在與面試官簡單進行交流後,對他們提了這樣一個問題:「西瓜裡有一子,打一字?」

第一位求職者壓根沒想到面試官會問這種問題,磕巴地回答說:「西瓜裡有一子,我覺得是酉,對嗎?」面試官搖搖頭。第二位面試者是個美女大學生,對於面試官這個問題,似乎很不屑於回答,在面試官多次詢問之後,她才開口道:「不好意思,我是找工作的,不是來玩猜字遊戲的。」說完,氣沖沖的走了。

面試官苦笑道:「我出這個題目自然是有我的用意,如果誰能說出正確答案,我會直接錄用他。」說完面試官看向了笑笑,輕輕問道:「小姑娘,你有答案了嗎?」笑笑沒想到會直被被面試官點名,不過她立馬恢復鎮定,自信的點點頭,表示已經有了正確答案。

笑笑說道:「因為西瓜有子,所以這字肯定有瓜字,而不是酉字。所以我覺得是孤獨的孤,因為西瓜有子肯定是瓜子,而孤字分開念就是瓜子。我說的對嗎?」面試官聽完,沮喪的神情又面恢復了喜色。他激動的說道:「這個題目其實並不難,關鍵是夠不夠細心,思考問題是不是夠嚴謹,看了大家的回答,我決定錄用笑笑。」對於面試官的這個問題,你們怎麼看呢?

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